classic case
上千個案例，上（shàng）百個長期合作夥伴
室內兒童樂（lè）園管理（lǐ）者（zhě）應（yīng）有的能力
文章出處（chù）：易德利    人氣：    時間：2017-04-06
從你成為室內兒童樂園店長的一（yī）刻起，你不再是一名普通的員工（gōng），你代表了（le）公司整體的形象，是公司營（yíng）業店的代表，你必須站在公司的立場上，強化（huà）管理，達到公司經營效益之目標。你不但要發揮自己（jǐ）的才能，還要負擔指揮其他（tā）員工的責任—— 幫（bāng）助（zhù）每一個員工都能發（fā）揮才能，你必（bì）須用自己的行動、思（sī）想來影響員工，而不是（shì）讓員工影響你的判斷和思維。
　　室內兒童樂園管理者應有的能力
　　1、指導的能力
　　2、教育的能力
　　3、數據計算能力
　　4、目標達（dá）成能力
　　5、良好的判斷力。
　　6、專業知識的能力
　　7、營業店的經營能力
　　8、管理人員和（hé）時間的（de）能力
　　9、改善服務品質的能力
　　10、自我訓練的能力
　　11、誠實和（hé）忠誠

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